ГЛАВНАЯ  КАРТА САЙТА  ЛЕТОПИСЬ   ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЕ  ШКОЛА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ   КЛУБ ВЫПУСКНИКОВ   МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ  СЛУЖБА ОБУЧЕНИЯ  БЕЗОПАСНОСТЬ  АНТИКОРРУПЦИЯ   ОЦЕНКА КАЧЕСТВА    УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА   ПИТАНИЕ  ДОСТУПНАЯ СРЕДА  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ   НУЖНА ПОМОЩЬ   КОНТАКТЫ   САНИТАРНЫЙ ЩИТ
 
НАСТАВНИЧЕСТВО
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

ДОКУМЕНТЫ

ОБРАЗОВАНИЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ

РУКОВОДСТВО. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ (НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ) СОСТАВ

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

СТИПЕНДИИ И ИНЫЕ ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЕМА (ПЕРЕВОДА)

ДОСТУПНАЯ СРЕДА

ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- материально-техническое оснащение: зданий и сооружений; учебных кабинетов; объектов спорта; средств обучения и воспитания; объектов для проведения практических занятий; информационные системы и информационно-телекоммуникационные сети
- электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ
- материально-техническое оснащение библиотеки
- оказание психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи
- условия для охраны и укрепления здоровья
- организация питания воспитанников

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места для приема (перевода)

Доступная среда
- информация о создании специальных условиях для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья

Организация питания

Международное сотрудничество

Обратная связь
- сведения о ходе рассмотрения обращений

Профсоюз
- наша профсоюзная жизнь
- акции и конкурсы
- ресурсы

Антикоррупция
- нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- деятельность комиссии по противодействию коррупции
- деятельность комиссий по этике, служебному поведению и урегулированию конфликта интересов работников
- оценка коррупционных рисков
- информация о среднемесячной заработной плате руководящих работников детского дома
- методические материалы
- обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- обращения граждан
- мероприятия

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности

Информация об организации на сайте www.bus.gov.ru
Главная          
летопись                           

Основные сведения

Структура и органы управления организацией

Служба обучения, воспитания и дополнительного образования

Библиотека-медиатека

Школа приемных родителей
Кабинет слушателя

Служба сопровождения замещающих семей
Кабинет пользователя

Клуб выпускников
Содержание деятельности
Постинтернатная подготовка и сопровождение
Жилищное обеспечение
Кабинет выпускника
Временное проживание выпускников в детском доме

Служба медиации "Школа примирения"

Социальная квартира

Уполномоченный по правам воспитанников

Методический кабинет
Аттестация кадров
Повышение квалификации
Профессиональный стандарт
Наши издания
Методический вестник
Методическая библиотека
За преданность детству
Наставничество

Документы
- учредительные документы
- по кадровым вопросам
- по личному составу воспитанников
- охране труда и технике безопасности 
- гражданской обороне и пожарной безопасности
- защите персональных данных
- организации противодействия терроризму и экстремизму
- работе с документированной служебной информацией ограниченного распространения
- информационной безопасности
- по основной деятельности
- по мониторингу деятельности организации
- предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний

Образование
- информация о реализуемых образовательных программах (основные)
- организация дополнительного образования воспитанников
- организация индивидуальной работы с воспитанниками
- противодействия терроризму и экстримизму
- юнармия
- санитарный щит страны

Образовательные стандарты
СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
   © ГКУ "Детский дом (смешанный) № 30"  г. Георгиевск 2009 - 2023 гг.
      все права защищены
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ  ДЕТЕЙ - СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, "ДЕТСКИЙ ДОМ (СМЕШАННЫЙ) № 30" г. ГЕОРГИЕВСКА
ДЕТСКИЙ ДОМ № 30
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
Цель системы наставничества педагогических работников – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в детском доме, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.
Задачи:
- оказывать помощь в профессиональной и должностной адаптации наставляемого, к условиям осуществления педагогической деятельности в детском доме, ознакомление с традициями и укладом жизни детского дома, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных обязанностей;




Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Оценка работы сайта
1
2
3
4
5
Смотреть Результаты
Методический кабинет / Наставничество
Карта сайта   
- обеспечивать формирование и развитие профессиональных знаний и навыков наставляемого;
- ускорить процесс профессионального становления и развития наставляемого, развитие его способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью;
- содействовать в выработке навыков профессионального поведения наставляемого, соответствующего профессионально-этическим принципам, а также требованиям, установленным законодательством;
- знакомить наставляемого, с эффективными формами и методами индивидуальной работы и работы в коллективе, направленными на развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них должностные обязанности, повышать свой профессиональный уровень

Документы

Приказ министерства образования Ставропольского края № 337-пр от 03.03.2022 года "О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края"

Приказ "О внедрении целевой модели наставничества в детском доме", (pdf)

Положение о системе наставничества педагогических работников , (pdf)

Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в детском доме, (pdf)

Программа наставничества в отношении педагогических работников детского дома, (pdf)

Методические рекомендации по разработке и внедрению целевой модели наставничества, (pdf)

Дополнительные материалы по наставничеству для куратора, (pdf)